Arbeitsweise
Die Art warum OPS derartigen Komplexen Stoff denkt
zu behandeln , liegt verschlüsselt in den Firmen Namen , sowie in dem OPS Logo.
Diese drei Ecken von diesem Logo , verweisen nach den drei Randbedingungen
Organisation, Prozeß und Systeme die innerhalb in dieser Organisation eine
große Rolle spielen. Deine Mitarbeiter befinden sich stets in einer zentralen
Haltung und kommen immer mit diesen drei Randbedingungen in Berührung. Darum
sollen auch diese genannten Aspekte eine Komplementäre und eine Beständigkeit
im vollen Umfang Formen. Allein dann kann ein solcher Mitarbeiter Optimal
Funktionieren und somit ein Veränderungsprozeß Erfolgreich durchgeführt werden.
Dies ist der Mittelpunkt , in dem sich OPS zu Integrieren versucht , in dessen
Arbeiten innerhalb einer bestimmten Organisation.
OPS möchte sich
nachdrücklich Profilieren, als ein Unternehmen , daß weiter denkt und sich
richtet, als allein auf die Informationssysteme. OPS ist sich dessen bewußt,
daß ein Veränderung Prozeß in erster Linie beginnt, nach dem die Information
Systeme Installiert und eingesetzt werden . Die Dienste die angeboten werden,
können bestehen aus Logistik Beratung, Projektmanagement und oder eines Interim
Management .
OPS
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